W dzisiejszych czasach bardzo często porusza się tam bezrobocia, pragnienia do pracy a także wielu innych aspektów. Niestety dyskretnie omija się problem, który ostatnimi czasy narasta i ma różnorakie objawy jak i przyczyny. Mowa tutaj wypaleniu zawodowym.
Pracownik jest wydajny, kiedy wykonuje pracę, którą lubi, daje mu ona ogromną satysfakcję, a atmosfera w pracy jest przyjazna i mobilizuje do działania. Jeśli jednakże tak nie jest, a od pracowników wymaga się znacznie więcej niż są w stanie wytworzyć lub osiągnąć, wtedy pracownik zaczyna odczuwać pewien dyskomfort. Zdarza się również, że to sami pracownicy wymagają od siebie niż możliwe jest do osiągnięcia w danym momencie lub na danym stanowisku. Każda porażka odbija się w sposób negatywny, a na dalszym etapie zaczynamy zniechęcać się do wykonywania jakichkolwiek zadań. Wypalenie zawodowe następuje wówczas, kiedy nie mamy ochoty iść do pracy, na samą myśl o niej pracownik staje się drażliwy. Dodatkowo zaczyna źle spać, a swoje negatywne emocje zaczyna wyładowywać na najbliższych członkach rodziny. Przyczyn jak i objawów wypalenia zawodowego może być faktycznie na prawdę dużo. W pewnych przypadkach jest przyczyną szefostwa, a czasem sami pracownicy, którzy mają zbyt wysokie ambicje, a zarazem brak predyspozycji do ich realizacji. Kiedy może nastąpić wypalenie zawodowe? Tutaj nie ma żadnej reguły. Istnieją miejsca pracy, w których pracownicy pracują 20-30 lat a mimo to nadal z chęcią przychodzą do pracy i wykonują swoją obowiązki. Zdarza się natomiast, że po roku pracy w niełatwych dla nas warunkach zaczynamy odczuwać skutki wypalenia zawodowego. Jest to problem dosyć poważny, który w żaden sposób. Nie powinien zostać zlekceważony. W przypadku wypalenia zawodowego warto zastanowić się o krótkiej przerwie od pracy i podjęcia poszukiwania nowej, takiej, która spełni nasze oczekiwania, a zarazem da nam wiele przyjemności. W niektórych przypadkach niezbędne jest podjęcie leczenia i współpracy z specjalistą. Warto mieć na uwadze, że nasz organizm także ma prawo odczuwać brak sił, nie jesteśmy robotami, a ludźmi. Warto więc zadbać o bardzo dobre samopoczucie, o dobrą pracę, by moc się realizować, a nie pozwalać na wypalenie.